مهارتهای اساسی یک روانشناس سازمانی
یک روانشناس سازمانی برای موثر عمل کردن، به مجموعه ای از مهارتها مطلوب احتیاج دارد. این مهارتها شامل دستیابی با افراد در گوناگون زمینهها، فهم رفتار و رابطه 集وری. از آنجایی که روانشناسان
یک روانشناس سازمانی برای موثر عمل کردن، به مجموعه ای از مهارتها مطلوب احتیاج دارد. این مهارتها شامل دستیابی با افراد در گوناگون زمینهها، فهم رفتار و رابطه 集وری. از آنجایی که روانشناسان